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Qui sommes-nous ?
À mi-chemin entre un cabinet de conseil et une ESN, DILUZ accompagne les entreprises et les cabinets d'expertise comptable dans la sélection, l'intégration et la maîtrise de solutions logicielles métiers.
Ancrée sur son territoire et adossée au Groupe TALENZ TOADENN, DILUZ s'engage aux côtés de ses clients bien au-delà du déploiement : audit des pratiques, paramétrage sur mesure, formation des équipes, support au quotidien. Une approche globale, portée par des consultants qui connaissent les métiers de l'intérieur.
Rejoignez Diluz !
Chez DILUZ, vous ne serez pas un exécutant technique. Vous serez l'expert·e qui fait le lien entre une solution et ceux qui vont la vivre.
Plus le numérique s'impose, plus la relation humaine fait la différence et c'est exactement ce que nous cultivons, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
Nos offres d'emploi
Notre processus de recrutement
Candidatez
Répondez à une offre ou faites une candidature spontanée
Premier échange téléphonique
Si votre candidature est retenue, échangé téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre RH
Entretien(s)
Suite à votre premier échange téléphonique, vous serez invité·e à un ou plusieurs entretiens avec votre futur manager et/ou un des associés du cabinet
Signature de votre promesse d'embauche
Si les entretiens sont concluants, le service RH vous enverra une promesse d'embauche puis votre contrat de travail
Nos différents pôles
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SIRH, Paie & Process
Expertise spécialisée et approche personnalisée pour une gestion optimale de la paie et des ressources humaines, garantissant productivité, sécurité et conformité légale.
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Comptabilité, Gestion & Process
Une performance optimisée, une gestion sécurisée et automatisée des flux, et une assistance complète pour répondre à vos besoins cruciaux.
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Data, Web & Process
Analyse de données avancée, tableaux de bord personnalisés et gestion simplifiée pour une efficacité opérationnelle maximale et une transformation d’entreprise réussie.
Notre parcours d'intégration
Jour J
Immersion, déjeuner d'équipe et rencontre des équipes supports
Les premières semaines
Appropriation du poste
À 15 jours
Point de suivi RH
Les premiers mois
Rencontres managers et associés
À 6 mois
Rapport d’étonnement avec le service RH
À propos de Diluz
Diluz est la filiale numérique de Talenz Toadenn, vous pouvez retrouver toutes les offres du groupe ici